行业信息

  • 计算公式如下:
    (1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%
    (2)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额
    (3)个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数
    (4)定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
    退休人员的个人账户储存额年利息按月积数法计息,计算公式如下:
    年利息=个人账户年初储存额×本年度记账利率-本年度支付月积数×本年度记账利率×1/12
    本年度支付月积数=∑[n月支付额×(12-n+1)]
    (n为本年度各支付月份顺序号,且1≤n≤12)
    养老金的多少,与购买的时间长短和金额大小有关。缴费的基数大,缴费的时间长,退休时养老金会多,反之就少。
    由于每个人每个时段的缴费数量不一,因此养老金的计算按“分段计算、综合结算”原则处理。
    A、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年数×1%。
    (月缴费指数:月缴费工资÷全省在岗职工月平均工资)
  • 个体工商户可以不使用名称。个体工商户决定使用名称的,应当向登记机关申请,经核准登记后方可使用。个体工商户申请名称登记,经营范围涉及登记前置许可的,应当在报送审批前申请名称预先核准,并以登记机关核准的名称报送有关部门办理前置审批手续。个体工商户申请名称登记,经营范围不涉及登记前置许可的,可以申请名称预先核准,也可以与个体工商户设立登记或者变更登记一并申请办理。有关名称预先核准登记的程序及提交文件,请参见《个体工商户名称预先核准登记指南》。   申请从事个体工商业经营的个人或者家庭,应当持所在地户籍证明及其他有关证明,向所在地工商行政管理机关申请登记,经县级工商行政管理机关核准领取营业执照后,方可营业。
  • 工商代理是指在从事公司注册代理,公司变更代理,公司转让代理,公司注消代理及与工商局事务办理相关的工商事务咨询及代理服务。更广义的工商代理还包括会计代财,法律咨询,商标注册,专利申请等公司注册时一起需要办理的相关咨询代理服务!
    工商代理近义词
      营业执照代理,工商代办,代理公司注册,执照代理,工商咨询代理等。
    工商代理合法性
      工商代理是指工商代理公司受委托人委托,全权代理工商相关事务的服务。该代理行业与律师代理,房地产代理一样都属合法行为。根据工商局相关规定,注册工商咨询服务的公司需经工商行政管理局批准,有办公场所,没有违法等不良记录才有可能获得批准。
  • 据悉,2010年我省在岗职工月平均工资为3363元;2010年珠海市在岗职工月平均工资为2867元,其中斗门区(含新青科技工业园、白蕉科技工业园,下同)在岗职工月平均工资为2359元;金湾区(含三灶科技工业园、高栏港经济区,下同)在岗职工月平均工资为2648元。

       此前,我市执行的2009年度在岗职工月平均工资标准,广东省在岗职工月平均工资为3030元,珠海市在岗职工月平均工资为2647元。

       新标准执行后,社会保险缴费基数上下限也将会作出相应调整。其中,养老保险缴费工资上限按全省上年度在岗职工月平均工资的300%核定;失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资上限,香洲区、万山海洋试验开发区、高新技术产业开发区、保税区、横琴经济区按全市上年度在岗职工月平均工资的300%核定;金湾区、斗门区分别按各区上年度在岗职工月平均工资的300%核定。
  • 1.对于《会计法》代理记账的宣传力度不够,造成目前许多小型经济组织、 代理记账特别是广大的个体工商户,对“代理记账”知之甚少,认识不足,理解不够。
    2.对于“代理记账”的措施不是很得力。当前对于应当委托代理记账的小型经济组织和应当建账的个体工商户而言,主要存在两方面的问题,一是应当建账而不建账的现象十分普遍,二是许多“受托代理记账人”不具备合法资格。这不仅干扰了法律的严肃性,而且容易派生出许多其他问题。
    3.在代理记账法律关系中,受托人的法律地位问题,应该说一直没有得到彻底的解决,实践中争议很大。
    4.代理记账机构潜力未充分发挥。目前代理记账机构的数量在不断增加,但整体规模普遍较小,代理业务范围不宽。真正能提供受托单位会计核算、税收筹划、纳税申报、内部审计、工商税务注册年检、财税咨询等全方位会计服务的机构很少。
  • 本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
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      这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后,确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率,并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。   这一制度最明显的长处是由于有基金的积累,在人口老龄化的情况下能保持保险费率的相对稳定。但这一优点是以基金收益率高于工资增长率为前提的。这一制度的缺陷也是明显的,一是在制度运行初始就要求较高的费率;二是基金受通货膨胀的压力较大,如果基金运用得当,不但社会保险制度能从中受益,而且整个经济将由于基金的有效配置而受益,反之,如果基金不能保值增值,这一制度比随收即付制度的成本更高。
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    第三章  法律责任

    第二十一条  市人民政府及其部门、单位挪用社会保险基金的,按照《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定处罚。

    第二十二条  对伪造、变造、转移、隐匿、删改、毁弃与社会保险基金有关的会计凭证、会计帐簿、会计报表以及其他资料的行为,按照国家有关法律规定处理。

    第二十三条  对转移、隐匿社会保险基金有关资产的行为,有关主管部门应当制止,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    第二十四条  劳动保障行政部门、社会保险经办机构、税务部门、财政部门、审计部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。



    第四章  附    则

    第二十五条 本条例自2000年12月1日起施行。

  • 公司变更名称的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。   公司变更名称要求公司注册时间在一年以上。   公司变更名称时,所需要提供的材料: 公司变更登记申请书
    [5]  (1)领取核名通知书 网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章   (2)将材料交给受理窗口 变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议   (3)领取营业执照 受理单、经办人身份证原件
  • 公司变更注册资本的,应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明。公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照公司法设立有限责任公司缴纳出资和设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。股份有限公司以公开发行新股方式或者上市公司以非公开发行新股方式增加注册资本的,还应当提交国务院证券监督管理机构的核准文件。公司法定公积金转增为注册资本的,验资证明应当载明留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的25%。   公司减少注册资本的,应当自公告之日起45日后申请变更登记,并应当提交公司在报纸上登载公司减少注册资本公告的有关证明和公司债务清偿或者债务担保情况的说明。
  • 公司申请变更登记[3],应当向公司登记机关提交下列文件:   (1)公司法定代表人签署的变更登记申请书;   (2)依照公司法[4]作出的变更决议或者决定;   (3)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的,应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的,还应当向公司登记机关提交有关批准文件。   (4)涉及股权转让和交换的需要签订股权转让合同书,需要新旧股东签字。   (5)变更后股东为夫妻的,需要补签夫妻财产分割证明。
  • 本公司是一家专业提供珠海社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。我们本着“诚信经营、优质服务、专业高效”的理念为客户提供社保代理服务。 为个人和公司代理各项与社会保险相关的事务。

    服务内容
      1、为个人或企业办理珠海社保的参保缴费、补缴等各项手续;
      2、为企业办理员工增减员及劳动用工备案等手续;
      3、为女职工办理生育保险待遇申领手续及生育津贴的领取;
      4、为企业办理工伤事故理赔手续;
      5、为企业提供社保知识咨询服务;
      6、为个人办理失业、工伤待遇申领手续;
      7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
  • 《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理
    经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
  • 领取失业保险金的期限
    失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人按照规定累计缴费时间长短的不同,划分为(一)累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年,领取3个月的失业保险金;(二)累计缴费时间满5年不足10年的,最长能够领取18个月的失业保险金;(三)累计缴费时间满10年以上的,最长能够领取24个月的失业保险金。
    可享受的失业保险待遇
    失业保险待遇主要包括:1.失业保险金;2.领取失业保险金期间的医疗补助金;3.领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;4.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴;5.国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
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    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。 在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。 在社会保障制度的发展过程中,二战是个分水岭。总的来说,二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同,但是相同的一点是:社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后,社会保障进入到另一个阶段,福利国家纷纷出现,其先锋是英国。

  • 参加珠海社保的好处
      1、退休:可在珠海享受优越的养老待遇;
      2、生病:小病看门诊可报销70%,大病住院可报销92%;
      3、生育:顺产可报销6055元,剖腹产可报销9025元;
      4、失业:参保一年可领取一个月的失业救济金;
      5、入学:参保后你的小孩可以申请积分入学,入读珠海公立学校;
      6、入户:参保后可以申请积分入户;
      7、购房:参保满一年,即可获得购房资格;
      8、贷款:参保后可以让您轻松办理信用卡和各种消费贷款;
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    社会保险基金管理的变化及其原因
      从20世纪80年代起,社会保险基金的管理方面出现了一些新的变化。这些变化是:一些国家的社会保险基金对私人基金管理公司开放;另外在投资模式方面,不少国家进行多样化投资,在基金的安全性与收益性之间探索一个平衡点。   社会保险基金管理方面发生变化的主要原因有二:第一,社会保险制度本身的要求。第二,人们对社会保险基金的经济贡献有了新的认识。
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     中国城镇社会保险制度的沿革   1952年2月政务院公布了《中华人民共和国劳动保险条例》,标志着新中国的社会保险体系的建立,其保障对象是企业职工,保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间,社会保障制度有基金、有管理、有监督,基金的收集、管理和监督是分立的,在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下,这一制度运行良好。   1966年后,社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看,这一改变是一种退步,因为它违背了保险大数法则的前提。   企业保险制度之所以能够运行,原因有二:一方面此时企业人口结构年轻化,退休人口不多,养老负担不重,医疗负担也不重,直到1978年,仍有30个在职人员来养一个退休人员;另一方面,在各行业、各企业内部,赡养率虽然也是不同的,但是当时国有企业几乎是一统天下,而国有企业的最后“老板”都是国家,企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒,所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。
  • 投资主体不同
      一人有限责任公司的投资主体可以是自然人,也可以是法人;个人独资企业的投资主体只能是自然人。
    法律形式不同
      一人有限责任公司属于法定的民事主体,具有法人资格;而个人独资企业不具有法人资格。
    设立条件不同
      一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币10万元,股东应当一次缴纳公司章程规定的出资额;个人独资企业的设立并没有法定注册资本最低限额的限制,只需出资人申报出资即可。另外,一人有限责任公司的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%,而个人独资企业对出资形式未做出任何强制性规定。
  • 国家工商总局登记管辖范围:   (一)冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”、“国际”字样的;   (二)在名称中间使用“中国“、“中华”、“全国”、“国家”等字样的;   (三)不含行政区划的。   提请注意:为避免在同行业内国家工商总局预先核准的企业名称与北京市登记注册的企业名称相同或者近似,建议申请人在向国家工商总局申请企业名称前,先到北京市工商局进行企业名称预先查询。   市工商局登记管辖范围:   (一)省、自治区、直辖市人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立的控股50%以上的公司;   (二)注册资本3000万元人民币(含)以上的有限责任公司;   (三)股份有限公司;
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    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。
    失业保险主要特点
      一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后的基本生活而建立的,其覆盖范围包括劳动力队伍中的大部分成员。因此,在确定适用范围时,参保单位应不分部门和行业,不分所有制性质,其职工应不分用工形式,不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。分析我国失业保险适用范围的变化情况,呈逐步扩大的趋势,从国营企业的四种人到国有企业的七类九种人和企业化管理的事业单位职工,再到《失业保险条例》规定的城镇所有企业事业单位及其职工,充分体现了普遍性原则。   二是强制性。它是通过国家制定法律、法规来强制实施的。按照规定,在失业保险制度覆盖范围内的单位及其职工必须参加失业保险并履行缴费义务。根据有关规定,不履行缴费义务的单位和个人都应当承担相应的法律责任。   三是互济性。失业保险基金主要来源于社会筹集,由单位、个人和国家三方共同负担,缴费比例、缴费方式相对稳定,筹集的失业保险费,不分来源渠道,不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能.
  • 市工商局登记管辖范围:   (一)省、自治区、直辖市人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的公司以及该公司投资设立的控股50%以上的公司;   (二)注册资本3000万元(含)人民币以上的有限责任公司;   (三)国家工商行政管理总局授权登记的其他公司;   (四)专业资产评估公司、会计师事务所、审计公司、典当公司、中小企业信用担保公司、从事旧机动车经纪业务的经纪公司、期货经纪公司、因私出入境中介公司、境外就业中介公司、人才中介服务公司、征信公司、商标代理公司。   (五)西客站地区、首都机场地区、天安门地区、机动车交易市场、古玩城市场、潘家园旧货市场内设立的公司。
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     社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。   在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。   在社会保障制度的发展过程中,二战是个分水岭。总的来说,二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同,但是相同的一点是:社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后,社会保障进入到另一个阶段,福利国家纷纷出现,其先锋是英国。   20世纪70年代,社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家
  • 从1月24日开始,广州、珠海两地医保异地联网结算系统在广州南方医科大学珠江医院正式投入使用。通过该系统,珠海医保病人在广州珠江医院就医时可即时结算,十分方便快捷,再也不用为高额垫资发愁,也不用为报销医疗费跑断腿了。
    2010年3月,珠江医院与佛山市社保局作为医保异地联网结算系统的全省唯一试点单位开饮“头啖汤”,该系统在珠江医院运行大半年来,为佛山医保病人在广州就医带来了极大的方便,成功的运行为珠海彻底解决参保人异地就医报销问题提供了经验和借鉴。珠海市社保中心依托省社保局开发的医保异地联网结算平台,与市社会保障卡管理中心共同研发,利用自身力量和现有的省政务外网网络,建成了医保省内异地联网结算系统,实现了与广州珠江医院的医保数据交换、传输和资金结算。启动仪式上,珠江医院的工作人员现场演示了该系统。只见工作人员轻点鼠标,在电脑系统中输入一个珠海转诊者的ID号,就可清晰看到该病人的身份证号、年龄、患病诊断、入院科室等。珠海市的医保参保人在获得珠海社保部门批准,转诊到珠江医院住院,只需向工作人员提供身份证,工作人员根据身份证号便可查询到参保人的信息,在核准转院登记后,实施就诊登记。参保人出院结算时,也只需提供身份证号码,便可在医院现场几分钟内完成结算,患者只需结算医保自付部分即可。
    异地就医结算流程:

      转诊:医保参保人(患者)在三级医院办理市外转诊并经市社保中心批准后,转诊到广州珠江医院就诊。

      异地就诊:患者就诊时,向医院提供身份证及转诊证明,珠江医院根据身份证号便可查询到参保人的信息,在核准转院登记后,实施就诊登记。



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    社保全称社会保险,指一种社会保险或保障机制,帮助公民面对某些社会风险如:失业、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存资源如:教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。

  • 珠海目前共有43家医疗保险普通门诊统筹定点医疗机构,参保人可按个人意愿选定其中一个作为普通门诊就医机构。在选定的门诊定点机构就医,参保人所发生的普通门诊诊查费、符合基本医疗保险支付范围的药品、医疗服务设施费用以及三大常规、生化、黑白B超、心电图以及其它符合国家规定的社区卫生服务中心应提供的诊疗项目费用等三类门诊费用,由门诊统筹基金支付70%,个人自付30%。

       据了解,参保人选定定点机构后,原则上社保年度内不予变更,下一社保年度可重新选定。下一年度需重新选定门诊统筹定点医疗机构的参保人,应于下一社保年度开始前3个月 (即次年4月至6月)内,到新的门诊统筹定点医疗机构办理变更手续。也就是说如果参保人想于2011年变更到另外的定点机构,就需于今年6月30日前办理变更手续。办理后从7月1日开始参保人便可以到新的定点机构就医,变更期间仍可到原签约机构就医。
    如何办理
    1无需注销
    有变更意愿的市民可直接携带身份证或社会保障卡到新选定机构办理变更手续,且无需去原选定机构办理注销。如果未办理变更手续的,将视为继续选定原机构。
      2需要注销
       此外,如果因工作调动或住址变动需要改变签约机构的参保人则不受此规定限制,此类参保人可凭有效证明材料(如调令、劳动合同、房产证、户口本、房屋租赁证明等)办理变更。不过需要注意的是,此类参保人需要先在原选定机构办理注销,再到新选定机构办理变更手续。
  • 我们一般所说的保险是指商业保险。所谓商业保险是指通过订立保险合同运营, 商业保险
    以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营:商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。所谓社会保险,是指收取保险费,形成社会保险基金,用来对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生活保障的一种社会保障制度
  • a)费用型保险:保险人以被保险人在医疗诊治过程中发生的合理医疗费用为依据,按照保险合同的约定,补偿其全部或部分医疗费用。
        b)津贴型保险(定额给付型保险):津贴型保险是指不考虑被保险人的实际费用支出,以保险合同约定的标准给付保险金的保险。
        c)提供服务型产品:在此类产品的提供过程中,保险人直接参与医疗服务体系的管理。保险人根据一定标准来挑选医疗服务提供者(医院、诊所、医生),并将挑选出的医疗服务提供者组织起来,为被保险人提供医疗服务。并有严格正式的操作规则以保证服务质量,经常复查医疗服务的使用状况,被保险人按规定程序找指定的医疗服务提供者治病时可享受经济上的优惠。
  • 工商代理[1]即代理企业工商注册[2],包括核名、营业执照、组织机构代码证和税登记证等等一系列流程。完整的工商代理应该包括:   1、名称核准;   2、企业住所调查;   3、开设验资账户;   4、工商营业执照(正、副)本;   5、组织机构代码证(正、副)本【IC卡在某些地方已经转变成数字证书,类似银行的U盾这样的东西,可要可不要】;   6、国税、地税登记证(正、副)本【根据经营范围的不同确定国税、地税,或者是国地税共管户】;
  • 本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
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    E 生育保险
      生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。   生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。   所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
  • 一、财产保险   财产保险包含机动车保险、企业财产保险、家庭财产保险、船舶保险、责任保险、保证保险、货物运输保险、意外伤害险、农业保险、工程保险、信用保险等。   二、人寿保险和健康保险   1.根据投保人的数量分类,可分为个人健康险和团体健康险。    2.根据投保时间的长短,可以分为短期健康险和长期健康险。投保时间长短还与投保人的数量结合构成团体短期险和团体长期险,同样与个人结合可构成个人短期险 商业保险
    和个人长期险等。    3.按照保险责任分类 a)疾病保险是指以疾病为给付保险金条件的保险,即只要被保险人患有保险条款中列明的某种疾病,无论是否发生医疗费用或发生多少费用,都可获得定额补偿。 b)医疗保险也称为医疗费用保险,指对被保险人在接受医疗服务时发生的费用进行补偿的保险。 c)失能保险也称为收入损失保险、收入保障保险,指因被保险人丧失工作能力而使收入、财产等受到损失的一种保险。
  • 如果打算创业,首先就得注册一个企业(公司),好有模有样地驰骋上阵。鉴于政府衙门的效率奇特,找注册代理公司代为注册可能效率会相对高些,但如果您不怕麻烦,下面就是注册公司的详细流程,以供参考。
    公司形式
      普通的有限责任公司,最低注册资金3万元,需要2个或2个以上的股东,从06年1月起新的公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”(但公司名称中不会有“一人”字样,执照上会注明“自然人独资”),最低注册资金10万元。如果只有你一个人作为股东,则选择一人有限公司,最低注册资金10万元;如果你和朋友、家人合伙投资创业,可选择普通的有限公司,最低注册资金3万元。
  • 一、《台港澳人员就业证》新办
    (一)申请条件:
    1、年龄18至60周岁(直接参与经营的投资者和内地急需的专业技术人员可超过60周岁),身体健康,持有内地主管机关签发的有效旅行证件;
    2、从事国家规定的职业(技术工种)的,应当按照国家有关规定,具有相应的资格证明。

    (二)申请资料(一式1份,原件备查):
    1、《台港澳人员在珠海就业申请表》原件(下载);
    2、聘用合同原件及复印件或任职证明原件(任职证明注明个人信息、职位、任期、工资发放地等;单位盖章、拟聘用人签名);
    3、台湾居民提供《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件(需复印照片页及有效签注页);港澳居民提供《港澳居民来往内地通行证》和《身份证》原件及复印件(正反两面均需复印);
    4、在珠出入境检验检疫局签发的《健康证明书》原件及复印件(体检电话:8889496)
    5、拟聘雇人员从事国家规定的职业(技术工种)的,提供拟聘雇人员相应的职业资格证书原件及复印件;拟聘用人是外国企业驻珠海代表处的代表,需提供其本人的《外国(地区)企业常驻代表机构代表证》原件及复印件;
    6、拟聘用人近期彩色免冠大一寸相片2张;
    7、聘用单位已年审的营业执照副本、组织机构代码证副本原件及复印件;
    8、法律、法规规定的其他文件。

    二、《台港澳人员就业证》延期(一式1份,原件备查;《台港澳人员就业证》在有效期内,最长提前30日延期)
    1、续聘合同原件及复印件或任职证明原件(任职证明注明个人信息、职位、任期、工资发放地等;单位盖章、拟聘用人签名);
    2、台湾居民提供《台湾居民来往大陆通行证》原件及复印件(需复印照片页及有效签注页);港澳居民提供《港澳居民来往内地通行证》和《身份证》原件及复印件(正反两面均需复印);
    3、拟续聘人是外国企业驻珠海代表处的代表,需提交其本人的《外国(地区)企业常驻代表机构代表证》原件及复印件,填写《台港澳人员在珠海就业申请表》并由主管部门加具意见;
    4、单位已年审的营业执照副本复印件;
    5、《台港澳就人员就业证》原件,如《台港澳人员就业证》延期页已用完,提供近期彩色大一寸相片1张。

    三、《台港澳人员就业证》变更(一式1份,原件备查)
    (一)聘用单位出具的变更申请书原件(注明需变更的信息及内容);
    (二)《台港澳人员就业证》原件,且《台港澳人员就业证》未逾期的;
    (三)相应的证明:
    1、《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民来往内地通行证》变更的提供新、旧证件原件及复印件。
    2、住址变更:
    ①台湾居民出具加盖居住地派出所公章的《境外人员临时住宿登记表》原件及复印件,住酒店的提供酒店出具的证明原件;
    ②香港、澳门居民住酒店的提供酒店出具的证明原件,变更为其他住址的由单位出具变更申请书即可。
    3、单位变更名称的:
    (1)工商局出具的核准变更登记通知书原件及复印件;
    (2)新的营业执照副本、组织机构代码证副本原件及复印件。
    4、变更工作单位的,符合下列不同条件的,按不同的方式申请办理:
    (1)珠海市内迁移的:
    ①提供旧单位的离职证明;
    ②如新单位曾聘请过台港澳人员,按《台港澳人员就业证》延期的资料提供;如新单位是第一次聘请台港澳人员,提供《台港澳人员就业证》新办的资料。
    (2)珠海市外迁入的:
    ①提供原就业证签发地人力资源和社会保障部门出具的注销或迁移证明原件;
    ②提供《台港澳人员就业证》新办的资料。

    四、《台港澳人员就业证》注销
    1、单位出具的离职证明原件;
    2、《台港澳人员就业证》原件。

    五、《台港澳人员就业证》遗失补发
    (一)申请须知:
    凡《台港澳人员就业证》原件遗失,且《台港澳人员就业证》未逾期的,应申请《台港澳人员就业证》补发。申请前需先到报社登报,声明《台港澳人员就业证》遗失。

    (二)申请资料:
    1、所登报纸原件;
    2、聘用单位出具的《台港澳人员就业证》遗失补发申请书;
    3、任职者近期免冠彩色大一寸相片1张。

    六、申请方式
    由聘用单位代办。

    七、办理时限
    申请资料齐全,即到即办。
    本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
      服务电话:133 1897 0818
      地址:珠海市吉大巴士站旁20米
      一、服务内容
      1、为个人或企业代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
      2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
      3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
      4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
      5、为企业提供社保知识的咨询服务;
      6、办理劳动用工备案;
      7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
      二、参加珠海社保的好处
      1、在老年时候享受珠海优越的晚年养老生活;
      2、在珠海医疗部门享受门诊刷卡看病的待遇;
      3、享受报销住院费用的待遇;
      4、如果您是育龄女性,还可以享受珠海的生育医疗报销待遇;
      5、您的孩子因为您参加了珠海社保而可以享受优惠的上学条件;
      6、拥有珠海社保,可以申请入户珠海;
      7、拥有珠海社保,能够让您轻松获得银行购房贷款;
      8、拥有珠海社保可以让您轻松办理和各种消费贷款。
      服务QQ:25780 25708
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  • 珠海市办理台港澳人员社保,办理台港澳社保,珠海社保代办,珠海社保办理,关于在珠海市就业的台港澳人员

    为依法维护在我市就业的台港澳人员的劳动保障权利,满足其参加社会保险的需求,根据《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》(劳动和社会保障部令[2005]第26号)和《广东省劳动和社会保障厅关于贯彻执行〈台湾香港澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》(粤劳社[2005]133号),结合本市实际,现就台港澳人员在我市参加社会保险的有关问题提出如下意见:
    一、依照规定在我市劳动保障行政部门办理了《台港澳人员就业证》(以下简称就业证),与我市用人单位建立了劳动关系,并且未达到国家规定的退休年龄的台港澳人员,可参加我市基本养老保险、基本医疗保险及工伤保险,按规定缴纳社会保险费和享受社会保险待遇。
    二、聘雇台港澳人员的用人单位应当按照我市社会保险的有关规定,为聘雇的台港澳人员办理参保手续。用人单位应当持台港澳人员的《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》(以下称通行证)、台港澳人员身份证、就业证以及与台港澳人员签订的《劳动合同书》到社会保险经办机构办理参保手续,参保手续与本单位内地员工一致。
    三、台港澳人员以其居民身份证号码为基础,并在首位前加台湾、香港、澳门地区的行政区划代码作为参加社会保险的个人编码,即:710000+台湾居民身份证号码,810000+香港居民身份证号码,820000+澳门居民身份证号码。
    四、台港澳人员与我市企业解除劳动关系后在内地流动,当地有社会保险机构并予以接收的,按我市相应的转移办法处理;未办理转移手续,重新返回我市就业并按规定继续缴纳社会保险费的,其各项社会保险关系按有关规定续接。
    五、台港澳人员与我市企业解除劳动关系后,个人申请终止社会保险关系的,经批准后其养老保险个人帐户积累额和医疗保险个人帐户实际结余额退还本人;未办理终止手续,重新在我市就业并按规定继续缴纳社会保险费的,其各项社会保险关系按有关规定续接。
    六、我市用人单位与聘雇的台港澳人员之间发生社会保险方面的争议,可按照国家有关劳动争议处理的规定处理。
    七、在我市就业的外籍人员的社会保险参照本意见执行。外籍人员所在国与我国签订社会保险互免协定的,按协定规定办理。

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      一、服务内容
      1、为个人或企业代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
      2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
      3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
      4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
      5、为企业提供社保知识的咨询服务;
      6、办理劳动用工备案;
      7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
      二、参加珠海社保的好处
      1、在老年时候享受珠海优越的晚年养老生活;
      2、在珠海医疗部门享受门诊刷卡看病的待遇;
      3、享受报销住院费用的待遇;
      4、如果您是育龄女性,还可以享受珠海的生育医疗报销待遇;
      5、您的孩子因为您参加了珠海社保而可以享受优惠的上学条件;
      6、拥有珠海社保,可以申请入户珠海;
      7、拥有珠海社保,能够让您轻松获得银行购房贷款;
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  • 昨日,万众瞩目的2012积分入户指标终于出炉:2800人!由珠海自定的指标与去年省里下达的指标数持平,“入选者”即日起可办理相应的入户手续。分析发现,今年的入选者大多年轻、高学历、在本市居住时间长。

    今年是珠海实行积分入户的第二个年头,截至5月31日,全市各级经办机构共受理积分制入户申请3449人,其中3308名申请人材料通过复核,并于随后进行排名公示。昨天,市发展和改革局、市人力资源和社会保障局和市公安局联合发布通告,称经市人民政府同意,2012年珠海市异地务工人员积分制入户指标数确定为2800人。这个数据与去年省里下达的指标数相同。

    分析2800人名单,记者发现,今年积分制入户的申请人员有以下特点。一是年轻人居多,30岁以下的占48 .61%;二是文化程度相对较高,大专及以上文化程度的占62 .1%;三是符合本市大力吸引技能人才的政策导向,持有职业资格证书和专业技术职称的近40 %;四是大部分人员在本市居住了较长的时间,居住3年以上的占54%;五是积分总分全都在100分以上,不像去年还有申请人刚刚够着80分及格线。

    据了解,入选者即日起就可赴人社局领取回执,办理入户指标卡,履行一系列入户手续。


  • 用医保看病,报销完、该自付的部分,想不想再报销?或者,原本属自费的项目,也能报销?昨天,人社局官网贴出一份调查问卷,就建立珠海市补充医疗保险制度征集民意,旨在解决大病患者困难,满足多层次医保需求。据悉,备受中央和地方夸赞的医保“湛江模式”,或可为珠海的补充医保保险制度提供参考。



    旨在降低因病致贫风险

    调查问卷由珠海医疗保险研究会发出,该研究会的主管单位为市人社局。此次受该局委托征集民意,其后经由专家论证、外出考察后,将草拟《珠海市补充医疗保险暂行办法》,供相关部门研究审核。

    该研究会相关负责人表示,珠海从1998年启动职工医疗保险改革以来,实现了人人享有基本医疗保障的目标。目前,全市基本医疗保险参保人数达144万人,职工医疗保险政策范围内平均报销比例90%,住院最高支付限额30万元;城乡居民医疗保险政策范围内平均报销比例75%,住院最高支付限额20万元,医疗保障水平在全国、全省处于前列。

    但是由于大病保障制度尚未健全,一些重特大疾病医疗费用个人负担仍然较重,因病致贫的风险仍然存在。因此,珠海拟在基本医疗保险的基础上建立补充医疗保险。

    列出8大关键问题征集民意

    分析这份问卷,从保障对象到缴费方式,主办方列出8大关键性问题——— 可谓补充医疗保险的“骨架”,为此征集市民意见。

    如对补充医保的保障项目,到底是个人自付医疗费用的再报销,还是基本医疗保险支付限额以上医疗费用的报销,或者干脆就是自费医疗项目的报销?而对于上述三种保障项目,你认为报销比例多少合适,40%、50%、60%还是70%?

    至于缴费方式,在引入商业保险机构参与到医保中后,参保人无需缴费,政府由社保基金中提取费用购买保险机构的服务。那对于市民来说,到底是拥护基本医疗保险统筹基金出资,还是采取个人缴纳方式,或者基本医疗保险统筹基金和个人各出一部分?

    据介绍,此次问卷调查由昨日开始启动,至12日结束。感兴趣的市民可登录人社局官网(http://w w w .zhrsj.gov.cn/)填写问卷。

    延伸阅读

    “湛江模式”缴20元可报销8万

    在昨日的采访中,珠海医疗保险研究会相关负责人向南都记者透露,备受中央和地方夸赞的医保“湛江模式”,或可为珠海的补充医保保险制度提供参考。

    2009年1月,湛江市将新农合和城镇居民医保两项制度并轨,实行城乡居民医保一体化管理,并引入中国人民健康保险公司参与医保。在政府的主导下,双方合署办公,实行统一的理赔接待、费用
  • 公司变更仅涉及名称变更的,不包括注册地址变更、注册资金变更、股东变更的,仅需要提供以下相关证明即可:
    以下各项未注明提交复印件的一般均应提交原件;提交复印件的,均应由公司加盖公章并署明与原件一致。有关部门的批准文件在提交复印件的同时应当出示原件。
    (1)法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取,公司加盖公章);
    (2)《企业(公司)申请登记委托书》(领取,公司加盖公章),应标明具体委托事项和被委托人的权限;
    (3)有限责任公司提交股东会决议,内容包括:决议事项、修改公司章程相关条款,由股东盖章或签字(自然人股东);
    (4)法律、行政法规规定变更名称必须报经有关部门批准的,提交有关部门的批准文件;
    (5)公司章程修正案;有限责任公司由股东盖章或签字(自然人股东);
    (6)公司营业执照副本复印件。
    在办理完毕所有变更手续后,在领取新执照时需将原执照所需的全套登记表及相关材料,以及原执照正副本交回登记机关注销后(一般城市的营业执照无配套IC卡,仅《组织机构代码证》颁发IC卡),方可换取新的公司执照。
  • 本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
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    社会保险的五大特征:   1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;   2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;   3.社会保险属于强制性保险;   4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;   5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
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    “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的。住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。   “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担9%外加10元钱的大病统筹,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险0.8%全由单位承担;工伤保险0.5~1.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
  • 社保是一个长期的事情,社保关系的稳定,待遇的及时的享受是最重要的,即使员工得到福利,也让公司减少了成本。很多公司的社保处理都是文员、前台,处理,有时候人员的变动会出现一些工作上的交接,导致社保的及时增缴和员工社保福利待遇的享受。广州东邦帮你处理这些不定的因素。由我公司代理的企业,社保不会因人员的变动受影响,及时办理员工享受的各项社保的福利。贵公司减少支出,降低成本。
    代买社保,是人力资源公司为各界企业的一种优质服务。代买员工社保是为处理用工当地员工医疗等各项福利的享受。代办公司社保,为企业降低成本,减少工作量。广州东邦企业管理咨询有限公司代办广州社保,代买公司社保,代办公司社保,员工社保,企业社保,广州最快速办理的公司,代办社保公司---广州东邦企业管理咨询有限公司。你的微笑是我们工作的肯定。欢迎你来电来访我公司洽谈社保公积金等各项业务。
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    根据省人力资源社会保障厅  财政厅《转发人力资源社会保障部  财政部关于进一步加强基本医疗保险基金管理指导意见的通知》(粤劳社函〔2009〕1626号)的精神,现就进一步扩大我市职工医疗保险个人账户支出范围的问题通知如下:

    一、我市职工医疗保险个人账户在《关于提高城镇职工医疗保险和外来劳务人员大病医疗保险住院费用支付限额及扩大城镇职工基本医疗保险个人账户支出范围的通知》(珠劳社函[2008]166号)规定的基础上,可用于支付参保人及其家庭成员健康体检、住院和门诊医疗费用中个人自负部分的医疗费用(包括“三个目录”以外的医疗费用)。

  • 社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。
  • 生育保险是针对生育行为的生理特点,根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。   
    生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。   
    所有用人单位(包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位)及其职工都要参加生育保险。生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。享受生育保险待遇的职工,必须符合以下三个条件:用人单位参加生育保险在6个月以上,并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险定点医疗服务机构,或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。
  •   本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
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    A 养老保险
    养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。 国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。 新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。 目前我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付

  • 办理珠海社保需要符合办理条件,外地公司、驻广州办事处、新开公司、外资企业等在珠海未注册单位或企业,是不能为公司员工缴纳社保的。那么该如何办理珠海社保呢?
    一办理珠海社保的条件:
    1、在珠海注册的公司,并有《珠海社保登记证》;
    2、参保员工没有违反国家法律法规,遵守珠海市相关政策;
    3、珠海户口者需要能够提供户口本复印件,《珠海市就业失业手册》;异地户口需要提供身份证复印件、居住证或者暂住证、计生证。
    二、办理珠海社保的流程:
    1、业务咨询: 初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司、个人基本情况并加以说明;
    2、分析考察: 依据用人单位、个人提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察。
    3、提出社保代理方案: 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况,制定社保代理方案;
    4、洽谈方案: 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案,并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案;
    5、签订《社保代理协议》: 明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《社保代理协议》;
    6、实施,提供服务: 进入社保。
  • 根据办法中相关规定,社保卡将按不同的年龄段,分为6年、10年、20年和长期有效四档有效期。
    其中,持卡人不满16周岁的,社会保障卡的有效期为6年;持卡人已满16周岁不满26周岁的,社会保障卡的有效期为10年;持卡人已满26周岁不满60周岁的,社会保障卡的有效期为20年;持卡人年满60周岁的,社会保障卡长期有效。这意味着,已领取老年人社保卡,享受半价优惠待遇的60岁以上老人,在达到65岁以后,无需换卡,就可自动凭卡“升级”享受全免待遇。
    相关罚则 经办机构泄露信息要受罚
    办法中还特别对社会保障卡经办机构、相关业务部门设置了相关罚则,对违反相关规定的将由监察机关等部门责令改正,构成犯罪的还将被依法追究刑事责任,涉及处罚的包括以下情况:社会保障卡经办机构存在违法收取费用、违法使用社会保障卡相关个人信息的;未依法采取安全保障措施造成个人隐私受侵害等行为之一;
    社会保障卡相关业务部门出现无正当理由拒绝使用社会保障卡办理业务;
    违法使用社会保障卡相关个人信息;
    未依法采取安全保障措施造成个人隐私受侵害的等行为之一。
  • 社会保险的五大特征:
    1.社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;  
    2.社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
    3.社会保险属于强制性保险;
    4.社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
    5.保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
    保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)欢迎你的来电

  • 社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
    社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
    在社会保障的历史上有两个里程碑:一是德国在俾斯麦时期首创社会保障制度;二是在1935年美国建立全面社会保障制度,并将社会保障制度化,这对二战后社会保障制度的全球化产生了很大影响。
    在社会保障制度的发展过程中,二战是个分水岭。总的来说,二战以前的社会保障制度在保障的项目、覆盖率和保障的水平等方面各国可能不同,但是相同的一点是:社会保障只是保证居民拥有维持生存所必需的生活资料。二战以后,社会保障进入到另一个阶段,福利国家纷纷出现,其先锋是英国。
    20世纪70年代,社会保障制度改革的实践纷纷出现于工业国家。


  • 第一章 总 则

    第一条 为进一步完善我市社会基本医疗保险制度,减轻参保人普通门诊医疗费用负担,逐步提高社会基本医疗保险保障水平,根据国家、省有关规定,结合本市实际,制定本办法。

    第二条 本市社会基本医疗保险参保人适用本办法。

    离休人员、一至六级残疾军人的普通门诊按职工医疗保险的相关规定执行,不适用本办法。

    第三条 社会基本医疗保险普通门诊统筹(下称门诊统筹)遵循保障基本、统筹共济、依托社区、定额结算的原则。

    第四条 门诊统筹基金实行全市统筹,单独建账,纳入财政专户管理。门诊统筹基金收不抵支时,采取动用门诊统筹风险储备金、调整缴费标准等办法解决。

    第五条 市、区人民政府应保证门诊统筹基金的筹集,并按本办法规定将应由财政补贴的门诊统筹费用列入财政预算。

    第六条 市劳动保障行政部门负责全市门诊统筹的组织、管理、指导和监督工作。

    区劳动保障行政部门、镇(街)劳动保障事务所负责辖区内门诊统筹组织工作。

    市社会保险经办机构负责门诊统筹的费用筹集、待遇给付、财务核算及门诊统筹定点医疗机构协议管理等业务经办工作。

    市劳动保障信息中心负责门诊统筹的信息化建设工作。

    市、区卫生行政部门负责做好门诊统筹定点医疗机构建设及相关的医疗业务指导、监督工作。

    市财政部门依照社会保险基金财务制度做好门诊统筹基金的财政专户管理、财务监督等相关工作。

    市审计部门按规定对门诊统筹基金收支情况进行审计监督。

    市社会保险基金监督委员会依法对门诊统筹基金实行社会监督。

    市、区人民政府其它相关职能部门应当在各自的职能范围内,协助做好门诊统筹工作。

    第二章 基金筹集

    第七条 门诊统筹基金由以下来源构成:

    (一)职工医疗保险、外来劳务人员大病医疗保险、未成年人医疗保险、城乡居民基本医疗保险基金安排的资金。

    (二)市、区两级财政补贴。

    (三)个人缴费。

    (四)社会捐赠。

    (五)其它收入。

    第八条 门诊统筹基金按社会保险年度(下称社保年度)定额筹集,标准为每人每年100元。

    (一)职工医疗保险参保人的费用筹集。

    1.职工医疗保险统筹基金安排50元。

    2.职工医疗保险个人账户基金安排50元,其中领取失业金期间失业人员的费用从失业保险基金中安排。

    (二)外来劳务人员大病医疗保险参保人的费用由大病医疗保险基金安排。

    (三)未成年人医疗保险、城乡居民基本医疗保险参保人的费用筹集。

    1.未成
  • 本公司是一家专业提供社保代理服务、咨询的社会保险代理公司。
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    社保法是指国家通过立法设立社会保险基金,使劳动者在暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得物质帮助和补偿的一种社会保障制度。经过四次审议之后,全国人大常委会于2010年10月28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。
  • (1)领取核名通知书 网上名称变更预核准通知书、经办人身份证原件、营业执照原件、公章   (2)将材料交给受理窗口 变更申请书、法人及股东身份证复印件、经办人身份证原件、公司章程、授权委托书、产权证明、核名通知书、《股东名录》、《董事、经理、监事成员名录》、《注册资金缴付情况表》、股权转让协议   (3)领取营业执照 受理单、经办人身份证原件   (4)刻章备案 授权委托书(刻章公司制作)、法人身份证原件、经办人身份证原件   (5)变更机构代码 原组织机构代码正副本(含代码卡)、变更后的法人身份证复印件、经办人身份证复印件